리시 수낙(Rishi Sunak)은 고용 시장이 기록적인 수의 직원으로 '번창하고 있다'고 말합니다.

오미크론의 규제에도 불구하고 지난달 고용은 18만4000명 급증했고, 일자리는 125만5000명을 기록했다. 실업률은 11월까지 3개월 동안 4.1%로 코로나19가 닥치기 전보다 0.1% 증가했다. 이 수치는 Daily Express가 영국이 전염병 이전 수준으로 회복된 최초의 유럽 경제라고 독점적으로 밝힌 지 며칠 만에 나온 것입니다.



인력 시장

9월의 무급휴직 제도가 끝나도 한때 두려웠던 실직이 급증하지는 않았습니다(이미지: 게티).

리시 수낙(Rishi Sunak) 총리는 데이터가 영국의 노동 시장이 양호한 상태임을 보여준다고 말했습니다. 그는 다음과 같이 말했습니다: '오늘의 수치는 고용 시장이 2006년 이후 기록적인 수준으로 증가하고 해고 통지가 2006년 이후 최저 수준으로 증가하면서 고용 시장이 번성하고 있다는 증거입니다. for Jobs는 계속해서 모두를 위한 기회를 만들고 있습니다.'

통계청의 통계에 따르면 12월 분기에 제공되는 전체 게시물 수는 2020년 2월보다 462,000개 늘어났습니다. 해고도 2006년 이후 최저 수준이었습니다.

최신 데이터에 따르면 새로운 Covid 변종의 확산과 12월의 강화된 제한이 활기찬 고용 시장에 거의 영향을 미치지 않았음을 시사합니다. 이는 많은 부문, 특히 서비스 부문의 무역이 급격히 감소했음에도 불구하고였습니다.



수치는 또한 9월의 일시 해고 계획의 종료가 한때 우려했던 실직의 급증으로 이어지지 않았음을 확인시켜 주었습니다.

경제연구소(Institute of Economic Affairs) 싱크탱크의 렌 섀클턴(Len Shackleton) 교수는 '오늘날 노동시장 데이터는 계속해서 전반적으로 긍정적인 모습을 보여주고 있다. 급여 데이터는 전염병 이전 수준 이상의 고용과 높은 수준의 공석이 계속되고 있음을 시사합니다. 실업률은 영국 전역에서 다시 하락했으며 East Midlands와 같은 일부 지역에서는 최저치를 기록했습니다.'

그러나 생활비 위기에 대한 우려스러운 신호로 11월에는 2020년 7월 이후 처음으로 임금 상승률이 인플레이션을 앞질렀습니다. 1개월 실질 주당 소득 증가율은 총 급여 -0.9%, 정규직 -1%였습니다. 지불.

인플레이션은 에너지 비용이 급격히 증가할 것으로 예상되는 봄까지 6%에 이를 것입니다. Shackleton 교수는 다음과 같이 덧붙였습니다. '임금은 인플레이션과 거의 보조를 맞추지 못하기 때문에 4월부터 에너지 비용이 크게 증가하면 많은 근로 가구에 큰 타격을 입힐 수 있습니다.'



해결재단 싱크탱크는 '실질임금이 공식적으로 11월부터 하락하기 시작했고, 현재의 급여 축소 기간은 2022년 하반기에 완화되기 전에 더 악화될 가능성이 있다'고 말했다.

급여는 여전히 팬데믹 이전 수준보다 높다고 말했다. 보너스를 제외한 평균 주급은 2020년 3월 510파운드에서 11월 550파운드로 증가했습니다. 고용 위기와 직원 부족이 마침내 완화될 수 있다는 신호로 ONS는 또한 공석의 증가가 둔화되었다고 말했습니다. 그러나 '경제적으로 비활동적인' 사람들(일을 구하거나 구직할 수 없는 사람들)의 비율은 21%로 증가했습니다.

금융 전문가 AJ Bell의 분석가인 Danni Hewson은 '이는 예측할 수 없는 시기에 경력을 시작하는 것을 두려워하며 더 나은 전망을 원하는 많은 젊은이들을 위한 교육 복귀와 관련이 있을 수 있습니다. 또한 신경은 직장에 남고 일부는 조기 퇴직을 결정하는 60대 이상의 숫자에 한몫을 할 수 있습니다.'

댓글

1월 이맘때쯤이면 우리 중 많은 사람들이 몸매를 가꾸거나 정리를 하겠다는 새해 결심에 흔들리고 있을지 모르지만 고용부 장관인 저는 계속해서 더 많은 사람들이 일할 수 있도록 하겠다는 결심을 굳건히 지키고 있습니다.



어제의 일자리 수치는 이 결의안을 이행하기 위한 우리의 의지와 노력을 시험하는 중요한 기회였습니다. 이번 달에는 영국 전역에서 수개월 간의 지속적인 발전을 바탕으로 고용이 안정적이며 팬데믹 이전 수준 이상을 유지하고 있습니다.

우리는 COVID 위기 내내 가계가 압박을 받는 격동의 시기에 직면했지만 더 많은 사람들이 일자리를 찾고 수입을 올리고 있습니다. 이는 과소평가되어서는 안 되는 중요한 성과입니다.

팬데믹 초기에 예측은 실업률이 12%에 도달할 것이라고 우려했지만 계속해서 하락하고 있습니다. 현재는 4.1%로 크게 우리의 고용 계획의 큰 성공에 힘입은 것입니다.

휴가는 수백만 명의 사람들이 고용주와 연결되도록 했습니다. Kickstart는 113,000명 이상의 젊은이들이 삶을 변화시키는 직업을 갖도록 도왔습니다. 그리고 우리의 DWP 부문 기반 작업 아카데미는 중요한 부문이 모든 연령대의 사람들로 공석을 채울 수 있도록 도왔습니다.

보리스와 수낙

리시 수낙(Rishi Sunak) 총리는 데이터가 영국의 노동 시장이 양호한 상태임을 보여준다고 말했습니다(이미지: 게티)

현재 Marks & Spencer에 고용되어 있는 Leon은 지난 주에 우리의 킥스타트 계획이 그에게 의미하는 바를 말했습니다. 그는 셀프 서비스 계산대에서 일하고 고객과 상호 작용하면서 이 계획이 첫날부터 자신감을 얻었다고 밝혔습니다.

한편, 영국의 공공 재정을 독립적으로 분석하는 예산 책임 사무소(Office for Budget Responsibility)는 이달 초 우리의 고용 계획이 대량 실업을 방지하는 데 성공했음을 의원들에게 확인했습니다.

사람들이 더 나은 직업으로 발전하고 더 많은 돈을 벌도록 돕기 위해 해야 할 일이 아직 더 많이 있으며 그것이 제 다음 우선 순위입니다. 그리고 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 기술을 구축하는 데 투자하는 동시에 사람들이 주머니에 더 많은 돈을 보관할 수 있도록 돕는 조치도 취하고 있습니다.

최저 소득자는 유니버설 크레딧으로의 변경으로 혜택을 받고 있습니다. 이 변경으로 인해 연간 평균 1,000파운드가 추가로 소득에 추가되며, 4월에 국가 생활 임금을 인상하여 정규직 근로자에게 연간 1,000파운드를 추가로 제공합니다. .

가족이 정상으로 돌아갈 수 있도록 지원하기 위해 우리는 다양한 조치를 취하고 있으며 번성하는 고용 시장이 핵심이라는 것은 분명합니다. 그것은 사람들에게 목적, 발전 및 번영을 제공합니다.